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diplomado en gestión y desarrollo de negocios (santiago)

Universidad Mayor

Fecha publicación: 27/02/2018


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 Descripción General

Tipo de Programa Diplomado
Descripción
Este programa es eminentemente práctico y busca desarrollar competencias y entregar herramientas que puedan ser rápidamente aplicadas a la actividad cotidiana de los participantes. En consecuencia, el aprendizaje de carácter vivencial y sustentado principalmente en el trabajo grupal, desarrollo de casos y presentación en clases de proyectos prácticos de mejora en la gestión empresarial, permitirá al egresado:
• Comprender la importancia del marketing y la gestión comercial, y como se relaciona con la empresa
• Conocer el rol de la gestión estratégica y control de gestión para el logro de resultados
• Relacionar la importancia de la gestión de los recursos humanos como clave de éxito en la organización
• Entender los aspectos de la gestión financiera y contable para el logro de los objetivos financieros
• Conocer el rol fundamental de la gestión de operaciones y logística del negocio
• Tener una visión integral ética en el desarrollo de negocios
• Ser innovadores en la implementación estrategias de desarrollo de negocios
• Aplicar emprendimiento e innovación en las soluciones para el desarrollo de negocios

Objetivos
El objetivo del Diploma en Gestión y Desarrollo de Negocios, es proporcionar a sus asistentes el conocimiento formal y práctico de las principales disciplinas que se aplican en el mundo de los negocios, así como en la gestión y en la administración de empresas. Esto les permitirá estar preparados para enfrentar responsabilidades crecientes en estos ámbitos, sobre la base de tener un excelente complemento para sus conocimientos disciplinarios previos.

Plan de Estudio / Temario

Temario
MÓDULO I: GESTION COMERCIAL Y MARKETING
NUMERO DE HORAS: 24 Cronológicas (equivalentes a 32 Pedagógicas)
OBJETIVO: En este curso los alumnos podrán comprender la importancia de la Gestión Comercial y del Marketing y como esta se relaciona con la Gestión de Empresas.

CONTENIDOS
• Fundamentos de Gestión Comercial y Marketing
• Función de Marketing
• Marketing Estratégico
• Marketing Operativo
• Función de Ventas
• Gestión Estratégica de Ventas
• Gestión Táctica de Ventas
• Integración de Marketing y Ventas




MÓDULO II: GESTION ESTRATEGICA Y CONTROL DE GESTION
NUMERO DE HORAS: 24 Cronológicas (equivalentes a 32 Pedagógicas)
OBJETIVO: En este curso los participantes tendrán la oportunidad de conocer el rol que cumple la definición de una estrategia efectiva en el logro de los resultados, más aún cuando esta se controla de manera adecuada.

CONTENIDOS
• Fundamentos de Estrategia
• Estrategia y Gestión de Empresas
• Diseño Estratégico
• Implantación Estratégica
• Control Estratégico
• Mapas Estratégicos
• Tableros de Comando


MÓDULO III: GESTION DE RECURSOS HUMANOS
NUMERO DE HORAS: 24 Cronológicas (equivalentes a 32 Pedagógicas)
OBJETIVO: En esta asignatura los alumnos podrán conocer el rol que cumplen las personas en el éxito de todo negocio, ya que finalmente son éstas las que marcan de manera significativa la diferencia entre el éxito o el fracaso en las organizaciones.

CONTENIDOS
• El Recurso Humano y La Empresa
• Estrategia de Recursos Humanos
• Gestión de Recursos Humanos
• Transición Organizacional
• Desarrollo Organizacional
• Liderazgo en la Empresa
• Alineamiento de las Personas con la Organización


MÓDULO IV: GESTION FINANCIERA Y CONTABLE
NUMERO DE HORAS: 24 Cronológicas (equivalentes a 32 Pedagógicas)
OBJETIVO: En este módulo los alumnos tendrán la posibilidad de entender la importancia que tiene la gestión financiera y contable en el logro de los objetivos financieros de toda organización en el largo plazo, entendiendo que la sustentabilidad es un objetivo cada vez más común en las empresas.

CONTENIDOS
• Fundamentos Financieros y Contables
• El Mercado Financiero
• Planificación Financiera
• Elaboración de Presupuestos de Caja
• Gestión del Riesgo Financiero
• Gestión de Crédito y Cobranzas
• Fundamentos de Evaluación de Financiera de Proyectos






MÓDULO V: GESTION DE OPERACIONES Y LOGISTICA
NUMERO DE HORAS: 24 Cronológicas (equivalentes a 32 Pedagógicas)
OBJETIVO: En este curso los alumnos podrán conocer el rol que tiene la gestión operativa y logística del negocio como elemento fundamental para materializar la estrategia de la empresa en el accionar diario de toda la organización.

CONTENIDOS
• Planificación Operativa y Logística
• Gestión de La Cadena de Abastecimiento y Distribución
• Gestión Operativa del Negocio
• Alineamiento de La Gestión Comercial y Operativa
• Control Operacional
• Administración de Recursos
• Gestión de Capacidades
Facultad o departamento Negocios
Fecha Inicio 09/05/2018
Fecha Término Octubre 2018
Postulación Desde 01/11/2017
Postulación Hasta 09/05/2018
Relator(es) Martín Ireta
Metodología
Los programas de Diploma que imparte Educación Ejecutiva de la Universidad Mayor, son eminentemente prácticos y buscan desarrollar competencias y entregar herramientas que puedan ser rápidamente aplicadas a la actividad cotidiana de los participantes. En consecuencia, el aprendizaje es de carácter vivencial y se sustenta principalmente en el trabajo grupal, desarrollo de casos y presentación en clases de proyectos prácticos de mejora en la gestión empresarial, tanto aquellos que han sido desarrollados por el cuerpo de profesores, como los que serán efectuados por los alumnos como parte fundamental de su proceso de transformación profesional. Lo anterior complementado con lecturas relevantes de casos de estudio, papers y notas técnicas de interés para los alumnos
Nro. de Horas:  
160 Pedagógicas (45 minutos).
Vacantes 40
Documentación Obligatoria - Certificado de Nacimiento
- Copia Carnet de Identidad
- Copia certificado de título o licenciatura, legalizada ante notario
- Currículum
- Solicitud de Postulación
Programa Dirigido a  El presente programa ha sido desarrollado en forma especial para profesionales de áreas distintas a los negocios y gestión de empresas, que deseen tener un acercamiento al mundo y a la lógica de las organizaciones, así como también a la manera como estas son gestionadas.
Los programas de Diplomados de Educación Ejecutiva de la Escuela de Postgrado FEN de la Universidad Mayor, tienen como finalidad entregar a los ejecutivos, una formación que les permita estar preparados para enfrentar desafíos en sus respectivos campos laborales u de especialidad.
Es así como a través de la metodología teórico-práctica nuestros ejecutivos adquieren el conocimiento y comprenden sus aplicaciones a través del trabajo de desarrollo de casos, workshop, debate en clases, y trabajo en grupos. Lo anterior permite a los ejecutivos, aplicar en forma guiada lo aprendido y tener una retroalimentación inmediata de los resultados obtenidos.

Información Adicional

Sede: Alonso de Córdova (postgrados)

Horario
Martes y Jueves (18.30 a 22.30)
Jornada Vespertino
Precio (U.F.)
Arancel Matricula
U.F. 69 U.F. 120.000
Forma de pago Matrícula al día.
Arancel hasta 10 cuotas sin interés.
Contacto e Inscripciones
Contacto Dirección General de Postgrados
Email contacto.postgrado@umayor.cl
Teléfono 6003281000
Cuerpo Docente Sede Alonso de Córdova (postgrados)
Diplomado en Gestión y Desarrollo de Negocios (Santiago)
Director
Martin Ireta
Doctor © of Business Administration de Manchester Business School, Inglaterra; Magíster en Finanzas, Universidad de Chile; Ingeniero Industrial con Magíster en Ingeniería Industrial y de Calidad, Tecnológico de Monterrey; Diplomado en áreas de estrategia, calidad, operaciones y management en Universidades como London Business School, Georgetown University, Harvard University y Shanghai Jiao Tong University. Ocupó importantes puestos directivos en Recursos Humanos, Calidad y Operaciones. Actualmente es director académico del MBA de la Universidad Mayor.

Francisco Vásquez
Doctor en Ciencias Empresariales Universidad Autónoma de Madrid y MBA & Magister en Finanzas, Universidad de Chile. Ingeniero Comercial Universidad Mariano Egaña. Ha publicado investigaciones en importantes revistas europeas. En 25 años, ha sido Gerente de Finanzas y Asesor de Directorios & Gerencias Generales en empresas como: Tronwell S.A., Induvet SA, entre otras. Actualmente es socio de Pugin y Koller Consultores y Director Académico del Diploma en Análisis y Gestión Financiera de la Facultad de Emprendimiento y Negocio de la Universidad Mayor

Jaime Cereceda Z.
Magíster en RRHH Universidad Adolfo Ibáñez, Strategic HR Executive Program University of Michigan, Magíster en Ingeniería Industrial e Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile, Life Coach, certificada por la International Life Coaching Academy . Ha sido HR Business Partner para Latinoamérica, miembro del Comité Regional de Compensaciones y Gerente de RRHH en Chile para Kimberly-Clark. Actualmente es Gerente de Desarrollo de Personas en Jaime Illanes y Asoc. Consultores S.A., y Director Académico del Diplomado en Gestión de Liderazgo de Personas de Educación Ejecutiva FEN, Universidad Mayor.

Fernando Aguirre
Ingeniero Comercial y Magister en Control de Gestión en la Universidad de Chile. Asesor de empresas, ede diversos rubros, en las áreas de estrategia, operaciones y control de gestión. Actualmente es el Director del Magister en Planificación y Control de Gestión en la Universidad Mayor.

Manuel Letzkus
Ingeniero Civil Industrial, Licenciado en Ciencias de la Ingeniería, Máster en Administración y Dirección de Empresas, Doctor © en Administración y Dirección de Empresas. Académico con una trayectoria de 26 años en educación superior de pre y postgrado. Publicaciones relevantes: autor del libro “Administración de la Producción” (2007), ISBN 978-956-7359-62-2; coautor “La Empresa y sus Funciones” (2004), ISBN 956-7359-42-3. Textos dirigidos a estudiantes de ingeniería y negocios.





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